台北市勞工局就業服務處表示,為協助民眾迅速就業,將於10日下午在北市勞工公園廣場 (大同區承德路3段287號),舉辦今年第12場小型就業博覽會「薪悅成福」就博會,預計邀請15家廠商進行現場徵才活動,提供376個工作機會,讓求職者與廠商能立即媒合。


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年底是轉職旺季,企業搶人大戰提前展開,台北市今年度最後一場的大型徵才活動,將在週六於中山堂廣場舉行,包括信義房屋預計招募三千名業務人員及儲備幹部,另有卅七家廠商提供兩千多個工作機會,想在過年前求職轉職的朋友可要把握機會。

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每年有超過十萬名的應屆畢業生投入職場,新鮮人不但要和同學競爭,還要和學長姐競爭,去年已經畢業的過期新鮮人也不在少數。人力銀行調查,畢業滿三個月,還有七成的應屆畢業生還在找工作,平均要投十九份履歷才有一次面試機會,平均面試三點五次才找到工作,等於平均要投六十六份履歷才能找到工作。這裡有三個例子都是應屆畢業的新鮮人已經順利找到工作,如果你也是求職中新鮮人,看看別人,想想自己。

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民生物價一直「漲」聲不斷,南部一碗乾麵的價格也幾乎跟北部一樣,雖然基本工資明年起調漲600元,但對於許多上班族來說只是隔靴搔癢,直呼生活越來越難過!根據360d才庫人力資源顧問(股)公司-「上班族薪情大調查」,有73%受訪上班族每月實際拿到手的薪水不超過三萬元;46%坦承因公司一直沒加薪而有離職念頭。對於明年基本工資增加600元,47%上班族表示「有總比沒有好」、38%表示「沒有太大感覺,有調跟沒調一樣」,僅有16%上班族認為這是「一大福音」。

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「面對全球化激烈競爭與挑戰,職場上準備好永遠是贏家!」行政院青輔會第二處副處長曾碧淵,建議學生利用各種資源,充實自己,提升職場競爭力。透過完善「職涯進路與課程學習地圖」及「生涯歷程檔案」建置,降低學用不符,提前順利進入職場工作。  

為分享大專校院推動提升就業力創新策略、現況及成效,青輔會於中區召集學校靜宜大學舉行「提升青年就業力與職涯發展工作分享會」,由副處長曾碧淵、靜宜校友聯絡室主任楊國娟主持,成功大學教授邵揮洲發表「迎向未來、談職涯規劃及輔導策略」演講。  

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