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台北市勞工局就業服務處表示，為協助民眾迅速就業，將於10日下午在北市勞工公園廣場 (大同區承德路3段287號)，舉辦今年第12場小型就業博覽會「薪悅成福」就博會，預計邀請15家廠商進行現場徵才活動，提供376個工作機會，讓求職者與廠商能立即媒合。

年底是轉職旺季，企業搶人大戰提前展開，台北市今年度最後一場的大型徵才活動，將在週六於中山堂廣場舉行，包括信義房屋預計招募三千名業務人員及儲備幹部，另有卅七家廠商提供兩千多個工作機會，想在過年前求職、轉職的朋友可要把握機會。

每年有超過十萬名的應屆畢業生投入職場，新鮮人不但要和同學競爭，還要和學長姐競爭，去年已經畢業的過期新鮮人也不在少數。人力銀行調查，畢業滿三個月，還有七成的應屆畢業生還在找工作，平均要投十九份履歷才有一次面試機會，平均面試三點五次才找到工作，等於平均要投六十六份履歷才能找到工作。這裡有三個例子都是應屆畢業的新鮮人已經順利找到工作，如果你也是求職中新鮮人，看看別人，想想自己。

民生物價一直「漲」聲不斷，南部一碗乾麵的價格也幾乎跟北部一樣，雖然基本工資明年起調漲600元，但對於許多上班族來說只是隔靴搔癢，直呼生活越來越難過！根據360d才庫人力資源顧問(股)公司-「上班族薪情大調查」，有73%受訪上班族每月實際拿到手的薪水不超過三萬元；46%坦承因公司一直沒加薪而有離職念頭。對於明年基本工資增加600元，47%上班族表示「有總比沒有好」、38%表示「沒有太大感覺，有調跟沒調一樣」，僅有16%上班族認為這是「一大福音」。

「面對全球化激烈競爭與挑戰，職場上準備好永遠是贏家！」行政院青輔會第二處副處長曾碧淵，建議學生利用各種資源，充實自己，提升職場競爭力。透過完善「職涯進路與課程學習地圖」及「生涯歷程檔案」建置，降低學用不符，提前順利進入職場工作。 　

為分享大專校院推動提升就業力創新策略、現況及成效，青輔會於中區召集學校靜宜大學舉行「提升青年就業力與職涯發展工作分享會」，由副處長曾碧淵、靜宜校友聯絡室主任楊國娟主持，成功大學教授邵揮洲發表「迎向未來、談職涯規劃及輔導策略」演講。